AINA官网 – AI招聘与AI职业教练一体化平台｜24小时出首份候选名单翻译站点

3周前更新 24 00

AINA官网（aina-tech.io）是一体化AI招聘平台：企业侧30分钟配置职位，AI自动写JD、主持结构化视频面试并四维打分，官方口径24小时出首份候选名单；求职侧免费提供AI职业教练、简历诊断、视频自我介绍与职位匹配。2026年9月18日登Product Hunt日榜第一。

所在地：
阿联酋
语言：
en
收录时间：
2026-09-20
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AINA官网：AI招聘与AI职业教练一体化平台（aina-tech.io）

网站简介

AINA官网（网址：aina-tech.io）是一体化的AI招聘平台，企业侧和求职侧做在同一个系统里。企业花30分钟配置好职位需求，AI会追问业务背景、自动生成职位描述与筛选标准，主持结构化视频面试并从沟通表达、问题解决、领导力、相关经验四个维度打分，官方口径是24小时内给出第一份候选名单；求职侧免费开放AI职业教练、简历诊断、视频自我介绍录制与职位匹配，首页挂出的数据是100多支团队在用、12000多场AI面试、45000多名候选人完成评分。
AINA官网首页截图
AINA官网首页：AI招聘一体化平台（aina-tech.io）

核心优势

  • AI结构化面试官：按岗位自动出题、追问与打分，四个评分维度直接挂在候选人视频上，面试官不用再凭印象做首轮筛选。
  • 24小时出首份名单：配置完成后AI先筛人再约面，官方口径首份shortlist一天内到位，招聘周期被压到周级。
  • 求职侧免费职业教练：候选人可以和AI聊职业目标、做简历诊断，每次辅导结束给出带日期的行动清单，订阅制在求职侧不存在。
  • 视频自我介绍与职业卡片：录一段短视频介绍挂在档案里，一键生成可分享到LinkedIn的职业卡片，雇主先看到人再看到简历。
  • 数据口径给得实在：官网直接挂12000+场面试、45000+候选人评分这类累计数字，融资报道口径也做过交叉，不是纯故事型产品页。

发展历史

AINA由创始人Natallia Mikhnovets创办，团队有十多年人力资源科技与运营背景，公司注册在阿联酋，曾入选里斯本Web Summit创业名录。据tech.eu报道，2026年1月AINA完成100万美元种子轮（私人天使投资），当时口径是已促成2000多场面试、帮300多个岗位完成招聘。2026年9月18日产品以「用AI教练找出你的求职盲区」为主题登陆Product Hunt，以450票拿下当日第一，并加入OpenAI的GPT-6 Astra挑战赛，用Astra模型强化每次辅导后生成的个性化提升计划。

总结

招人没专职HR的小团队可以直接用企业侧试一轮，49美元/月的打分名单档位比请猎头便宜得多；正在找工作的人把免费教练当求职陪练值得，但别指望它替代海投——平台上的雇主池还小，教练能帮你把简历和面试变好，offer还是得自己多渠道去拿。

数据评估

AINA官网 – AI招聘与AI职业教练一体化平台｜24小时出首份候选名单浏览人数已经达到24，如你需要查询该站的相关权重信息，可以点击"5118数据""爱站数据""Chinaz数据"进入；以目前的网站数据参考，建议大家请以爱站数据为准，更多网站价值评估因素如：AINA官网 – AI招聘与AI职业教练一体化平台｜24小时出首份候选名单的访问速度、搜索引擎收录以及索引量、用户体验等；当然要评估一个站的价值，最主要还是需要根据您自身的需求以及需要，一些确切的数据则需要找AINA官网 – AI招聘与AI职业教练一体化平台｜24小时出首份候选名单的站长进行洽谈提供。如该站的IP、PV、跳出率等！

关于AINA官网 – AI招聘与AI职业教练一体化平台｜24小时出首份候选名单特别声明

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