中秋国庆放假8天加班工资怎么算?哪几天加班能拿3倍工资?

资讯7个月前发布 xiaoli
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2023中秋和国庆假期再次碰撞,国务院国定可以放假8天,很多朋友又将开启愉快的假期旅行。但是也有不少小伙伴因为工作需要可能得加班,那么老问题又来了:这次的中秋国庆假期加班工资怎么算?

中秋国庆放假8天加班工资怎么算?哪几天加班能拿3倍工资?

首先大家都知道一个常识,节假日加班有3倍工资,那么这次放假8天,哪几天加班有3倍工资拿呢?这个国家是有明确规定的:9月29日是中秋节法定节假日,10月1日、2日、3日是国庆节法定节假日,这4天如果加班的话,是可以领取3倍工资的。

当然我们放假是8天,除了这4天法定节假日有3倍工资外,另外4天假期也是有补助的,另外4天加班是可以调休或者补假,如果没有的话可以领取2倍工资。

或许就这么说3倍或者2倍有点空洞,我们来计算下中秋国庆节加班具体能拿多少钱?3倍工资的计算方法是:月工资基数÷21.75天÷8×加班小时数×300%;2倍工资就是×200%,我们用简单的数据来说明。

中秋国庆放假8天加班工资怎么算?哪几天加班能拿3倍工资?

如果你正常工作是8小时,每个小时的工资是20元,那平时的每天工资就是160元,但是在中秋和国庆这4天的法定节假日上班,就是160元的3倍等于480元,另外4天加班就是每天320元。如果说整个中秋国庆假期都需要加班的话,那就是480×4+320×4=3200元,也是很可观的收入。

但是并非所有人都可以在中秋国庆节加班拿3倍工资的,只有一些行业和岗位因为需求和竞争的关系才能安排加班,比如餐饮、旅游、物流等,毕竟他们因为工作需要,放弃了休假陪伴家人的机会,也应该得到相应的补偿。

总体来看,中秋国庆是不是加班要看工作需要,我们在遵守法律法规和合同的基础上,如果有加班也要保证合法权益。这些知识要掌握,免得节假日加班又没钱拿,最后祝大家中秋国庆节快乐!!!

 

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